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Información General
Estado
Adjudicada
Descripcion
La capacitación requerida denominada: “Trabajo en Equipos - Manejo de Conflicto Team Building y Clima Laboral - Mindfulness”, tiene como objetivo principal, en lo que respecta a trabajo en equipo y manejo de conflictos, desarrollar la confianza entre los colaboradores de nuestra entidad como fuente de gestión, las metas de la formación de equipos, entender cuáles son los beneficios el hacer equipo, contar con procedimientos para coordinar el trabajo en equipo, actividades y práctica de conocimientos, entregar y desarrollar competencias ligadas a la cooperación, comunicación, la autoconfianza y las habilidades sociales, en post de mejorar y potenciar el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Clima Laboral – Mindfulness, en la actualidad es de interés para casi todas las empresas por su influencia en los procesos organizacionales y psicológicos, como la comunicación, la toma de decisiones, la solución de problemas, el aprendizaje, la motivación, y su repercusión en la eficiencia de la organización y en la satisfacción de sus miembros, contar con un buen Clima Laboral acompañado de técnicas como Mindfulness. Por ello, es necesario que los colaboradores de nuestra organización se encuentren en óptimas condiciones desde el interior, donde exista satisfacción de su persona, de manera que impacte en la productividad. Hoy en día, las autoridades en las diversas organizaciones han acrecentado el interés por establecer buenas interrelaciones bajo un clima organizacional que permita motivar al personal y así aumentar el desempeño, el interés y la satisfacción en el trabajo; es una ventaja para las organizaciones que el trabajador cuente con los elementos necesarios para desempeñarse adecuadamente, conservando y logrando la satisfacción, ya que los trabajadores satisfechos tienden a ser más cooperadores, adaptables y dispuestos al cambio. La técnica del Mindfulness es fundamental para mejorar el clima organizacional, brindando la posibilidad de crear un ambiente de relajación en un grupo de personas con constante contacto.
Dias para cierre
0
Monto estimado
Igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM

Moneda
CLP
Fuente financiamiento
SEREMI MINVU ATACAMA
Nombre responsable pago
Miguel Cruz González
Fechas
Fecha creación

11-11-2022

Fecha Publicación

11-11-2022

Fecha Cierre

22-11-2022

Fecha Inicio
11-11-2022 18:01
Fecha Final
15-11-2022 17:50
Fecha Publicación Respuesta
16-11-2022 18:00
Fecha Acto Apertura Técnica
22-11-2022 17:01
Fecha Acto Apertura Economica
22-11-2022 17:01
Fecha Adjudicación
30-11-2022 11:45
Fecha Estimada Adjudicación
30-11-2022 16:45
Fecha Estimada Firma
06-02-1900 00:00
Productos y Servicios
La SEREMI MINVU Atacama viene a llamar a licitación pública a proponentes personas naturales y jurídicas, con el objeto de contratar servicios de capacitación denominado “Trabajo en Equipos - Manejo de Conflicto Team Building y Clima Laboral – Mindfulnes
Cantidad 1.0 Unidad
Rubro Educación, formación, entrenamiento y capacitación / Sistemas educativos complementarios / Educación de adultos
Proveedor: SOC DE SERVICIOS RODRIGO ROJAS MUNOZ Y COMPANIA LIMITADA
Monto Unitario $ 6.400.000
Total $ 6.400.000